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潍坊光耀千秋人力资源双色球祝大家新年有新气象

作者: 来源:潍坊光耀千秋人力资源 日期:2016-2-2 15:07:06 浏览次数:137


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  劳务派遣突破了企事业单位使用人力资源的传统模式,将人力资源的使用主题(或用人职能)和人力资源管理主体(或管人职能)适当分离。员工劳动关系与用人单位分离。所派遣的岗位多为用人单位的非核心岗位,目的是让用人单位能够集中有限的管理资源投入到更为重要的核心工作,管好核心员工,促进用人单位人力资源管理职能的全面优化和升级。

  潍坊光耀千秋人力资源双色球最后祝大家能够平平安安的过一个年。


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